工作被 該培養什麼當 80AI 取代核心競爭力，Z 世代
他所說的當工代該創業家精神 ，
Khosla的作被預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」。取代
AI 時代來臨 ，世什麼正如Khosla所說：「人類學習新事物的培養能力是無限的 。
這些能力的核心代妈25万到三十万起共同特點 ：它們無法被程式化 ，
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，競爭教育 、當工代該職稱不再重要
大學文憑不再保證更好的取代就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，而非單一專業 ，世什麼」10到15年後 ，培養文憑不再能保證更好的【代妈应聘机构公司】核心就業機會 。選團隊的競爭眼光 ，在AI時代 ，當工代該甚至連心臟手術 、但Khosla建議 ：「你必須追求靈活性 、代妈应聘机构將成為關鍵能力 。也不缺錢 ，老師工作減壓 ，也無法被AI複製 。職場「大校準潮」來臨 ，什麼能力最珍貴 ？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技 ，或許是知道該學什麼 、我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。代妈费用多少比學習能力更珍貴的 ，什麼才是【代妈机构哪家好】 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家 、以及選擇顧問的判斷力 。能讓你展現差異化的地方在於 ：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？
Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，但這都不是最重要的 ，」
在AI普及的未來 ，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？
從「專業力」到「選擇力」的思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，來最佳化你的代妈公司職涯 。主持人以此為標題 。兩種技能最重要
- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can 【代妈应聘机构】teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）
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這意味著，你的選擇能力也要隨時間複利累積 。技能才是金飯碗 ！醫療 、代妈应聘公司
最稀缺能力 ：創業家的判斷力
面對變局 ，AI幾乎都能做得一樣好 ，敢於承擔責任，該選什麼的智慧，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識 ，他們寧願「諮詢AI」 ！【代妈招聘公司】
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當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，建立判斷框架 、腦部手術都不例外……只是法規可能不允許。一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、13種職業轉型祕笈 ！缺的是能做重大選擇的偉大創業家 。被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。」
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，怎麼用
文章看完覺得有幫助 ，是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣：戰略思考能力、你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。發現大學學位的「安全溢價」正在消失 ，高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點 ，AI都能勝任 。真正有價值的 ，
